+7 (8352)60-38-28, 64-19-29, 36-38-28
428008, г. Чебоксары, ул.Текстильщиков, д.8, офис.204
Ежедневно с 8:00 до 18:00

 У нас есть специалисты с опытом работы в разных областях бухгалтерского учета.

Возможность использовать высокопрофессиональный

опыт друг друга, накопленный при решении аналогичных задач.

Кроме того у аутсорсера имеется постоянный доступ к новым технологиям и знаниям.

 

ООО «АКЦЕПТ-Ч»

Тел. 8(8352)60-38-28,

+8(8352)641929,

+79674703828

18.11.2019

Как оплатить в 2019 году больничный лист с нарушением режима

18.11.2019

 Посмотрите, что делать, если работник принес больничный лист с нарушением режима, как оплатить его в 2019 году. Мы рассказали, какие последствия влечет несоблюдение больничного режима, и привели пример расчета пособия по нетрудоспособности. Вы сможете скачать образцы всех документов, необходимых для оплаты больничного с нарушением режима. Нарушение больничного режима влечет уменьшение суммы пособия по нетрудоспособности, но не во всех случаях. Во внимание принимаются 2 обстоятельства: 1. Вид нарушения, 2. Наличие уважительной причины. Скачать пример расчет больничного листа в 2019 году бухгалтерская справкаИнформация о файле Статья по теме: Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета Разберемся по порядку, как поступать бухгалтеру, если работник принес лист нетрудоспособности с отметкой о нарушении. Образец больничного Информация о файле Образец больничного листа (пособие из МРОТ)Информация о файле Как оплачивается больничный с нарушением режима? Порядок расчета пособия урегулирован в двух нормативных актах: Федеральный закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановление правительства от 15.06.2007г. №375. Ведите учет больничных листов и проверяйте их подлинность в программе "Бухсофт". В программу встроены удобные подсказки, которые помогут рассчитать пособие с учетом новых требований чиновников. Пробовать программу "Бухсофт" Читайте по теме: Оплата больничного листа в 2019 году: изменения, свежие новости Больничный с нарушением режима оплачивается в полном, уменьшенном размере или не оплачивается совсем. В первую очередь, это зависит от кода, указанного врачом: Код нарушения Вид нарушения Примеры, комментарии 23. Отказ от выполнения требований врача, уход из мед.учреждения, переезд в другую местность Больной не соблюдает предписанный режим дня или отказался от приема выписанных лекарственных препаратов 24. Неявка к врачу в назначенный день Пациент явился к врачу уже выздоровевшим или больной не мог посетить врача из-за ухудшения состояния 25. Досрочный выход на работу Работник ходил на работуво время болезни 26. Отказ от прохождения мед.экспертизы С кодами 26 и 27 человек не считается инвалидом 27. Явка на мед.экспертизу позже назначенной даты 28. Прочие нарушения Код не препятствует оплате больничного в полном размере 21. Заболевание вследствие алкогольного или иного опьянения Код ставится в графе «Дополнительные отметки» Эксперты журнала "Зарплата" подготовили пошаговую инструкцию, как рассчитать больничное пособие при нарушении режима. В статье примеры, видеоинструкция и подробная презентация. Пошаговая инструкция расчета пособия Оплачиваем такой больничный лист по шагам: Шаг 1. Получаем от работника и изучаем листок нетрудоспособности, определяем вид нарушения. Шаг 2. Выясняем причину несоблюдения режима. Получаем от работника заявление с пояснением причин и подтверждающие документы. Заявление работник составляет в произвольной форме на имя руководителя предприятия: Шаг 3. Создаем комиссию по социальному страхованию. Комиссия рассмотрит заявление работника и объективно оценит степень его вины. Если в организации трудится менее 100 человек, вместо комиссии можно избрать уполномоченного по социальному страхованию: Протокол избрания уполномоченного по социальному страхованию скачать>>> Шаг 4. Оформляем протокол заседания комиссии или решение уполномоченного: Решение уполномоченного по социальному страхованию скачать>>> Шаг 5. Руководитель с учетом мнения уполномоченного принимает решение о выплате пособия: Если причина признана уважительной – пособие за все дни выплачивается в полном размере, Если причина неуважительна, то смотрим код нарушения: 1. Пособие с кодами 23, 25, 26, 27 состоит из двух частей: с начала болезни до нарушения – в полном размере, с даты нарушения до выздоровления – исходя из МРОТ, 2. Больничный с кодом 24 оплачивается в особом порядке, его мы рассмотрим ниже, 3. Нетрудоспособность с кодом 021 оплачивается из МРОТ. Издаем приказ: Приказ о выплате пособия скачать>>> Шаг 6. Информируем работника и выплачиваем пособие. Отметки о нарушении режима в больничном листе код 24 Код 24 в говорит о том, что работник не явился на осмотр в назначенный врачом день, а пришел позже на один или несколько дней. Врач фиксирует нарушение, даже если ему известно, что больной не мог придти. Например, из-за ухудшения самочувствия больной не смог посетить врача и вызвал его на дом. Расчет такого больничного зависит от двух обстоятельств: 1. Причина непосещения врача, 2. Был ли больничный продлен после явки. Работодатель поручает комиссии или уполномоченному разобраться в обстоятельствах пропуска. Если они объективны, больничный оплачивается в полном размере. Если комиссия признала пропуск неуважительным, следующий шаг – установить, был ли работник после неявки выписан или продолжил лечение. Здесь возможны два варианта. В первом варианте больной пропустил день посещения врача, а пришел закрывать больничный уже после выздоровления. В этом случае врач делает такие отметки: Напротив кода 24 будет стоять дата пропущенного приема, В таблице «Освобождение от работы» врач укажет период с начала болезни по дату пропущенного приема, В строке «Иное» будет стоять код 36, напротив него – дата фактической явки, Строка «Приступить к работе» будет пустой. В этом случае пособие рассчитывается так: Период с начала болезни до дня, предшествующего неявке, оплачиваются в полном размере по общим правилам, День пропущенного приема оплачивается из МРОТ, Период после пропуска до выздоровления считается прогулом и оплате не подлежит. Во втором варианте больной пропустил прием у врача, явился позже и продолжил лечение. В этом случае больничный будет заполнен по-другому: Напротив кода 24 врач укажет дату пропуска, Строка «Иное» будет пустой, В строке «Приступить к работе» будет указана дата выписки работника, В таблице «Освобождение от работы» будут указаны периоды: С начала болезни до дня пропуска, Со дня пропуска до фактической явки, С явки до выздоровления. Обратите внимание Иногда врачи указывают только два периода: С начала болезни до дня пропуска, С явки до выздоровления. Период с дня пропуска до явки выпадает. Это неправильно, попросите работника обратиться в поликлинику и дооформить таблицу «Освобождение от работы». В этом случае пособие состоит из двух сумм: Период с начала болезни до дня, предшествующего неявке, оплачиваются в обычном размере, Период с даты пропуска до выздоровления оплачивается, исходя из МРОТ. Последствия нарушения больничного режима на работе Нарушение больничного режима влечет определенные последствия как для работника, так и работодателя. Работник может получить пособие в уменьшенном размере или вовсе лишиться оплаты больничного. Это зависит от кода нарушения, который указал врач: При нарушениях с кодами 23, 24, 25, 26, 27 пособие рассчитывается, исходя из МРОТ с даты совершения нарушения, Код 24 иногда дает работодателю основание не выплачивать пособие совсем, Если указан код 021 пособие рассчитывается, исходя из МРОТ, за все дни нетрудоспособности. Для работодателя последствием будет необходимость созвать комиссию по социальному страхованию и принимать решение о размере пособия. Сам факт наличия нарушения еще не дает работодателю право безусловно снизить размер пособия. Сначала комиссия должна выяснить, было ли несоблюдение умышленным и нет ли у работника уважительной причины. Пример расчета больничного с нарушением режима Пример 1 Технолог ООО «ТехноПром» Нефедов А.И. был на больничном с 11 по 23 января 2018г. В назначенный врачом день 16 января Нефедов не пришел, а явился 18 января. В больничном листе указан код 24. Комиссией причина неявки признана неуважительной. Стаж – 10 лет. Рассчитываем пособие: 1. С 11 по 15 января считаем в обычном порядке: Доход Нефедова составил в 2016 году – 548000 руб., в 2017 году – 616000 руб. Расчетный период – 2016-2017г., 730 дней. Количество дней болезни – 5. Рассчитываем средний дневной заработок: (548000+616000) / 730 = 1594,52 руб. Стаж более 10 лет, берем 100% среднего заработка. Рассчитываем пособие за 5 дней: 1594,52 * 5 = 7972,60 руб. 2. С 16 по 28 января считаем, исходя из МРОТ: В 2018 году МРОТ равен 9489 руб., средний дневной заработок: 9489 * 24 / 730 = 311,97 руб. Пособие за 8 дней: 311,97 * 8 = 2495,76 руб. 3. Рассчитываем общую сумму пособия: 7972,60 + 2495,76 = 10468,36 руб. Каким было бы пособие, если комиссия признала бы повод неявки уважительным? Тогда все 13 дней предприятие оплатило бы в полном размере: 1594,52 * 13 = 20728,76 руб. Пример 2 Менеджер ООО «Инфософт» Маркова Е.А. была на больничном с 14 по 24 января 2018г. В назначенный врачом день 19 января Маркова не пришла, а явилась 24 января уже полностью здоровой. В больничном листе указан код 24. Комиссией причина неявки признана неуважительной. Страж – 9 лет. В больничном листе стоят отметки: Код 24 с датой 19.01.2018г., В таблице «Освобождение от работы» период с 14.01.2018 по 19.01.2018г., В строке «Иное» код 36 с датой 24.01.2018г., Строка «Приступить к работе» пустая. Рассчитываем пособие: 1. С 14 по 18 января считаем в обычном порядке: Доход Марковой составил в 2016 году – 482000 руб., в 2017 году – 490000 руб. Расчетный период – 2016-2017г., 730 дней. Количество дней болезни – 5. Рассчитываем средний дневной заработок: (482000+490000) / 730 = 1331,51 руб. Стаж более 9 лет, берем 100% среднего заработка. Рассчитываем пособие за 5 дней: 1331,51 * 5 = 6657,55 руб. 2. День 19.01.2018г. оплачиваем, исходя из МРОТ: В 2018 году МРОТ равен 9489 руб., средний дневной заработок: 9489 * 24 / 730 = 311,97 руб. Пособие за 1 день: 311,97 * 1 = 311,97 руб. 3. Рассчитываем общую сумму пособия: 6657,55 + 311,97 = 6969,52 руб. 4. Период с 20 по 24 января официально считается прогулом Марковой и не оплачивается. Акт о нарушении больничного режима образец Комиссия по социальному страхованию может оформить результаты причин несоблюдения врачебных требований в виде акта. В документе приводятся: Вид нарушения, Обстоятельства, в результате которых сотрудник нарушил лечебный режим, Изучается объективность причин. Комиссия должна ответить на вопрос, мог ли сотрудник не нарушать требования врача? Мы подготовили образец акта, вы можете скачать его бесплатно: Акт о нарушении режима скачать образец>>> Образец приказа о нарушении больничного режима В приказе о нарушении больничного режима руководитель предприятия принимает решение о выплате пособия в полном или сниженном размере в зависимости от выводов комиссии или уполномоченного. В мотивировочной части руководитель указывает обстоятельства, на которых основано решение. В резолютивной части перечисляются документы, подтверждающие отсутствие вины работника, если таковые имеются: Приказ о нарушении режима скачать образец>>> Протокол об оплате больничного листа с нарушением режима Заседание комиссии по социальному страхованию оформляется в виде протокола. В нем излагаются обстоятельства нарушения лечебного режима,результаты их рассмотрения комиссией. Работник предприятия знакомится с протоколом под роспись. Мы подготовили образец протокола, вы можете скачать его бесплатно: Протокол о несоблюдении режима скачать образец>>> Ссылка на полную версию: https://www.zarplata-online.ru/art/160965-kak-oplatit-v-2019-godubolnichnyy-list-s-narusheniem-rejima

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных