+7 (8352)64-19-29, 36-25-15, 36-38-28
428008, г. Чебоксары, ул.Текстильщиков, д.8, офис.204
Ежедневно с 8:00 до 18:00

 У нас есть специалисты с опытом работы в разных областях бухгалтерского учета.

Возможность использовать высокопрофессиональный

опыт друг друга, накопленный при решении аналогичных задач.

Кроме того у аутсорсера имеется постоянный доступ к новым технологиям и знаниям.

 

ООО «АКЦЕПТ-Ч»

Тел. 8(8352) 64-19-29,

+79674702515,

+79674703828

22.05.2017

Компенсацию за задержку зарплаты считайте с учетом новых значений ключевой ставки

22.05.2017

 Письмо Минтруда России от 05.04.2017 № 14-1/В-291

 Чиновники Минтруда пояснили, как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты и что грозит ИП, если не выплатить сотрудникам проценты. Подробности — в письме от 05.04.2017 № 14-1/В-291.

Минимальный размер компенсации — 1/150 ключевой ставки Банка России от не выплаченной в срок зарплаты за каждый день задержки.

Формула для расчета компенсации выглядит так:

В 2017 году Центробанк уже два раза снижал ключевую ставку. С 27 марта банкиры снизили ставку с 10 до 9,75%. А со 2 мая они понизили ставку до 9,25%. Учтите это, когда будете считать компенсацию за несвоевременную оплату труда.

Считайте компенсацию со следующего дня после установленного срока и по день выплаты денег сотрудникам. То есть даже за один день просрочки придется выплатить компенсацию. Пример расчета компенсации — ниже.

ПРИМЕР. Расчет компенсации за задержку зарплаты. ИП Савельев П.К. установил следующие сроки выдачи зарплаты подчиненным:

— 20-го числа расчетного периода — оплата за первую половину месяца;

— 5-го числа следующего месяца — окончательный расчет.

Поскольку 5 марта — выходной, зарплату за февраль следовало выдать 3 марта.

В начале марта у бизнесмена возникли финансовые трудности. Поэтому зарплату за февраль ИП выдал позже — 5 мая. Вместе с зарплатой П.К. Савельев выплатил работникам компенсацию за задержку. Посмотрим, как бизнесмен рассчитал компенсацию, на примере одного сотрудника.

Итоговая зарплата подчиненного за февраль равна 18 000 руб., просрочка составила 63 календарных дня (с 3 марта по 5 мая). Бизнесмен Савельев рассчитал компенсацию исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. ИП взял такие значения ключевой ставки:

— 10% — с 4 по 26 марта;

— 9,75% — с 27 марта по 1 мая;

— 9,25% — со 2 по 5 мая.

Размер компенсации составил 741,6 руб. [(18 000 руб. × 1/150 × 10% × 23 дн.) + (18 000 руб. × 1/150 × 9,75% × 36 дн.) + (18 000 руб. × 1/150 × 9,25% × 4 дн.)].

Если не выплатите компенсацию за просрочку зарплаты, трудовики могут оштрафовать на 1000—5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). 

 

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки