+7 (8352)64-19-29, 36-25-15, 36-38-28
428008, г. Чебоксары, ул.Текстильщиков, д.8, офис.204
Ежедневно с 8:00 до 18:00

 У нас есть специалисты с опытом работы в разных областях бухгалтерского учета.

Возможность использовать высокопрофессиональный

опыт друг друга, накопленный при решении аналогичных задач.

Кроме того у аутсорсера имеется постоянный доступ к новым технологиям и знаниям.

 

ООО «АКЦЕПТ-Ч»

Тел. 8(8352) 64-19-29,

+79674702515,

+79674703828

26.12.2015

Уточнение Минфина

26.12.2015

 Как списать годовую премию

 Письмо Минфина России от 19.10.15 № 03-03-06/59642

 Годовую премию работников компании надо списать в том периоде, в котором она ее начислила. Такой вывод сделал Минфин России. Обычно годовые премии компания начисляет в начале следующего года после того, как подведет итоги работы. Несмотря на то что премия рассчитана за прошедший год, учесть ее надо в том периоде, в котором компания ее начислила. Например, если премия за 2015 год начислена сотрудникам в марте текущего года, то списать ее надо в I квартале 2016 года. И важно отметить, что расходы за 2015 год бонус никак не увеличивает. Годовая премия — это единовременный расход. Распределять ее между отчетными периодами не требуется (п. 4 ст. 272 НК РФ). Но только в том случае, если компания применяет метод начисления. При кассовом методе списать расходы надо на дату оплаты.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки